«

»

Lis
30
2010

Zasady przygotowania i prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej

    Przed rozmową:
  • Zbierz maksimum informacji o firmie
  • Zrób listę pytań, które chcesz zadać
  • Sprawdź termin rozmowy
  • Sprawdź, jak na nią dojechać
  • Zaplanuj czas dojazdu, uwzględniając niespodziewane sytuacje (opóźnienie pociągu, trudności z zaparkowaniem etc.)
  • Bądź na miejscu na czas, najlepiej na 5 minut przed umówionym terminem
  • Bądź uprzejmy dla sekretarki / recepcjonistki
  • Przeczytaj jeszcze raz ogłoszenie
  • Dowiedz, się jak nazywa się osoba, która poprowadzi rozmowę
  • Zabierz ze sobą odpowiednie świadectwa, dyplomy etc.
  • Załóż odpowiednie ubranie
    Podczas rozmowy:

  • Pewnie podaj rękę rozmówcy
  • Odpręż się
  • Patrz rozmówcy w oczy
  • Uśmiechaj się i sprawiaj wrażenie zainteresowanego
  • Pokaz, że jesteś przygotowany do rozmowy, używaj informacji o pracy i o firmie, które uzyskałeś wcześniej
  • Zadawaj właściwe pytania
  • Podziękuj rozmówcy za poświęcenie Ci czasu
  • Upewnij się co do wyniku rozmowy (np. kiedy możesz spodziewać się decyzji)
    Nie wolno:

  • Przyjeżdżać na rozmowę za późno
  • Pić alkohol przed rozmową
  • Palić, nawet jeśli dostaniesz pozwolenie
  • Siadać, nie czekając na zaproszenie
  • Dawać zbyt szybkich odpowiedzi – najpierw pomyśl
  • Odpowiadać „tak” lub „nie” – sprzedawaj się
  • Krytykowanie byłych pracodawców lub kolegów
  • Kłócić się
  • Być zbyt wesołym
  • Zbytnio się rozglądać
  • Rozsiadać się na krześle
  • Zakładać rąk lub zaciskać pięści
    9 grzechów głównych, których należy się wystrzegać:

  • kłamanie,
  • narzekanie na poprzedniego pracodawcę,
  • gadulstwo i ciągłe dygresje,
  • lakoniczne, zdawkowe odpowiedzi na pytania,
  • prezentowanie postawy roszczeniowej,
  • brak podstawowej wiedzy na temat firmy, stanowiska, oferty pracy,
  • ubiór niestosowny do miejsca,
  • brak kultury osobistej,
  • włączony i dzwoniący telefon komórkowy
Podziel się:
  • Google Bookmarks
  • Facebook
  • Twitter
  • Add to favorites
  • Print
  • PDF